+4 °C«Я бы слесарем пошел, пусть меня научат»
08 авг. 2017 г., 12:44
Просмотры: 659
Без опыта работы трудно выпускнику устроиться на работу по специальности, да еще в наше сложное экономическое время. Ушли в далекое прошлое такие понятия как «распределение», «наставничество». Теперь работодателю нужны специалисты, готовые сразу приступить к выполнению трудовых обязанностей.
С инициативой провести встречу выпускников с работодателями вышло Управление опеки и попечительства Министерства образования Московской области по Дмитровскому муниципальному району, его поддержали преподаватели профессиональных образовательных учреждений: Дмитровский институт непрерывного образования, Дмитровский филиал Медицинского колледжа №4, Дмитровский техникум, Дмитровский рыбохозяйственный институт, Яхромский колледж.
Организатором встречи, состоявшейся в конце июня 2017 года в Коворкинг-центре Дмитровской межрайонной торгово-промышленной палаты, стал ГКУ МО Дмитровский центр занятости населения. Дмитровским ЦЗН была проведена предварительная работа по убеждению работодателей в подобной встречи, проведен мониторинг вакансий, соответствующих специальностям выпускников. Встреча прошла в форме «круглого стола».
Восемь представителей организаций (предприятий) нашли время для встречи с выпускниками, специальности которых могут быть востребованы на их предприятиях.
Много интересного выпускники, а их на встречу пришло 45 человек, большинство из которых лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, узнали об организациях (предприятиях) г.Дмитрова и Дмитровского района, таких как АО «ДАРЗ», ПАО "Мостожелезобетонконструкция" - Филиал "Дмитровский завод мостовых железобетонных конструкций", АО Яхрома-Лада», ГУП МО «Агрокомплекс Яхромский», ЗАО «Куликово», ООО «Рамфоринх», МБУ Благоустройство Деденево, ГБУЗ МО Дмитровская станция скорой медицинской помощи.
Каждый представитель работодателя начинал свое выступление с исторической справки о своем предприятии, условиях работы, требованиях к квалификации, режиме работы, социальных гарантиях. В выступлении каждого красной нитью прозвучала одна важная фраза: «Большое желание
работать, инициативность и активность будут верными компаньонами при трудоустройстве молодых специалистов, в том числе и тех, у которых опыта работы пока нет».
По окончании публичных выступлений выпускники общались индивидуально с представителями работодателя по направлению своей будущей деятельности.
